Дія City. Зачем нужен специальный правовой режим для айтишников

Дія City. Зачем нужен специальный правовой режим для айтишников

На прошлой неделе министерство цифровой трансформации представило обновленный законопроект о «Дія City» под номером 4303-д. Рассказываем, что он предусматривает.

«Дія City» — это специальный правовой и налоговый режим для IT, диджитал-маркетологов, edtech, киберспортсменов и т. д. Внедрение «Дія City» должно стимулировать развитие украинской цифровой экономики.

«Нам катастрофически не хватает большого количества новых компаний, которые будут разрабатывать продукты для цифрового государства, побеждать на мировых рынках в таких сферах, как киберзащита, искусственный интеллект», — отметил вице-премьер, министр цифровой трансформации Михаил Федоров на презентации доработанного законопроекта.

Проект «Дія City» сосредоточен на трудовом законодательстве:  «В Украине все работают на ФОПах. Многие мировые компании не могут зайти в Украину, потому что такая практика вызывает проблемы в материнских компаниях с отчетностью», — говорит руководитель фракции «Слуга народа» Давид Арахамия.

Авторы законопроекта предполагают, что он увеличит долю IT и креативных индустрий в ВВП Украины с 4% до 10%. Рынок креативных индустрий сможет вырасти с 6,2 млрд долларов в 2019 году до 11,8 млрд долларов в 2025 году.

Кто сможет стать резидентом «Дія City»

Будущий резидент «Дія City» — юридическое лицо, занимающееся одним или несколькими предусмотренным законопроектом видами деятельности. Оно имеет не менее девяти наемных работников, среднемесячная зарплата каждого — не ниже 1200 евро. Удельный вес полученных доходов от предполагаемых видов деятельности — не менее 90%. В доработанном законопроекте убрали требование предоставлять бизнес-планы для стартапов.

Переход с ФОП на гиг-контракты

«Дія City» предусматривает двухлетний период для перехода модели сотрудничества с ФОП на гиг-контракты. Этот вариант берет от ФОП гибкость гражданско-правовых отношений, но исключает риски перевода сотрудничества в исключительно трудовое и дает работнику социальные гарантии. Гиг-работники смогут, в отличие от ФОП, обратиться за помощью при временной утрате дееспособности или беременности.

Меньше регуляции

В доработанном законопроект ограничили полномочия профильного министерства: «Минцифры — не регулятор. Он по сути проверяет отрицательный критерий — чтобы резидентами «Дії» не стали компании, учредителями которых являются банкроты, те, кто скрывается от следствия, происходят из государства-агрессора, замешаны в отмывании денег», — говорит заместитель министра цифровой трансформации Александр Борняков.

В министерстве заверили, что не будут требовать от резидентов справок или конфиденциальной информации.

Защита от конкурентов

«Дія City» предусматривает защиту бизнеса от недобросовестного использования знаний и информации с коммерческой ценностью. Это подписание договоров о неразглашении и неконкуренции. Договоры о неконкуренции требуют от работника не заключать соглашения с юрлицами, занимающимися тем же, что и резидент. Также подписант обязан не заниматься конкурирующей деятельностью как ФОП, не владеть долей у конкурента. Идею с договорами о непереманивании пока отложили.

Инвестиции

Кроме того, «Дія City» предлагает упростить доступ стартапов к венчурному финансированию. Законопроект предлагает усовершенствовать возможность применения принципа convertible loan. Также законопроект предусматривает возможность передать функции директора профессиональным менеджерам. Так иностранные инвесторы смогут снизить риски и отдать ответственность профессиональным управляющим компаниям.

Налоги

Резиденты «Дія City»  будут платить 5-процентный налог на доходы физических лиц (ставка на общих основаниях составляет 18%). Налог на прибыль заменят налогом на выведенный капитал (9%), останется военный сбор (1,5%).

Планируется, что после принятия документов на ближайшей сессии парламента «Дія City» сможет заработать летом 2021 года.

Content Protection by DMCA.com