Корпорация Intel пытается всеми силами бороться с падением доходов. Для этого руководство решило сократить себе зарплату для амбициозного плана восстановления.
Главный исполнительный директор Пэт Хелсингер сокращает свою зарплату на 25%. Другим представителям исполнительного руководства снизят зарплату на 15%. Менеджеры высшего звена будут получать на 10%, а компенсация менеджерам среднего звена сократится на 5%.
«Поскольку мы продолжаем преодолевать макроэкономические трудности и работать над сокращением расходов по всей компании, мы внесли несколько корректировок в наши программы компенсации и вознаграждений для работников на 2023 год. Эти изменения призваны существенно повлиять на наше руководство и помогут поддержать инвестиции и общую рабочую силу, необходимую для ускорения нашей трансформации и достижения нашей долгосрочной стратегии», — сообщается в заявлении Intel.