Black Lives Matter. Как руководители технологических гигантов отреагировали на массовые протесты в США

Black Lives Matter. Как руководители технологических гигантов отреагировали на массовые протесты в США

По всем Соединенным Штатам уже неделю продолжаются протесты, связанные со смертью 46-летнего жителя Миннесоты Джорджа Флойда из-за действий полицейского — его задушили. Полицейский Дерек Шовин задержал Флойда и прижал ему шею коленом, держа его в течение семи минут. Причиной задержания послужило то, что Флойд якобы хотел рассчитаться в магазине поддельными деньгами.

К началу июня протесты и беспорядки от Миннесоты дошли до главных американских городов — Нью-Йорка и Вашингтона, в них объявили комендантский час.

На минувших выходных движение против насилия в сторону чернокожих американцев вспыхнуло с новой силой. Системное неравенство в США регулярно приводит к подобным случаям — в 2014 году в Томпкинсвиле, штат Нью-Йорк, полицейские так же задушили другого черного американца, 43-летнего Эрика Гарнера.

Современная мораль требует от публичных лиц участия в социальных проблемах — и главы крупнейших технологических компаний не являются исключением. Тем более, их главные офисы расположены в США. Тим Кук, глава Apple, уже отметил, что компания черпает свои силы в разнообразии:

«Сейчас многих людей интересует только возвращение к нормальной жизни, к статус-кво, удобному, когда не замечаешь несправедливости. Как сложно не было бы это признать, это желание — признак привилегии. Смерть Джорджа Флойда — шокирующее и трагическое доказательство того, что мы должны стремиться к большему, чем просто «нормальное» будущее. Мы должны строить то, то соответствует высшим идеалам равенства и справедливости», — написал глава Apple. По его словам, компания пожертвует средства для Инициативы равного правосудия (Equal Justice Initiative) и других некоммерческих организаций».

В Twitter в связи с протестами стандартный логотип изменили на черно-белый, добавив в био хэштег #blacklivesmatter:

«Расизм не придерживается социального дистанцирования. На фоне уже растущего страха и неуверенности вокруг пандемии, эта неделя напомнила нам о, возможно, более распространенном явлении: расизме и несправедливости, с которыми ежедневно сталкиваются чернокожие и темнокожие люди».

В Amazon также не остались в стороне:

«Несправедливое и жестокое обращение с черными людьми в нашей стране должно быть прекращено. Мы солидарны с чернокожим сообществом — нашими сотрудниками, клиентами и партнерами — в борьбе против систематического расизма и несправедливости».

Глава Amazon Web Services Энди Джесси добавил свое мнение:

«Что должно произойти, чтобы прекратили мириться с несправедливыми убийствами черных людей? Сколько еще людей должно умереть, сколько поколений должны терпеть это, сколько еще нужно видеосвидетельств? Что еще нам нужно? Нам нужно большее, чем то, что дают суды и политические лидеры».

В соцсетях Amazon уже успели осудить за лицемерие. Работники Amazon регулярно жалуются на трудовые проблемы, а технологии Amazon Web Services, в том числе распознавание лиц, используются полицией. На твит Энди Джесси отреагировали в Американском союзе защиты гражданских свобод (ACLU):

«Классный твит. Вы собираетесь прекратить продажу технологий распознавания лиц, которая увеличивает злоупотребления со стороны полиции? Будете ли вы брать на себя обязательство прекратить продажу технологии наблюдения за распознаванием лиц, которая усиливает злоупотребления со стороны полиции?»

В Amazon на этот вопрос не ответили.

Реакцию Facebook тоже можно назвать неоднозначной.

«Боль прошлой недели напоминает нам о том, сколько еще должна пройти наша страна, чтобы дать каждому человеку свободу жить достойно…», — написал глава Facebook Марк Цукерберг.

Ранее сотрудники Facebook возмутились решением Марка Цукерберга не цензурировать твиты Трампа, в которых он грозится жестоко подавлять протесты в США. Но в итоге Цукерберг попытался очистить репутацию, выделив 10 миллионов долларов правозащитным организациям.

«Чтобы помочь в этой борьбе, я уверен, что Facebook должен приложить больше усилий, чтобы поддерживать равенство и безопасность для чернокожего сообщества на наших платформах. Как бы тяжело на это ни было смотреть, я благодарен, что Дарнелла Фрейзер опубликовала в Facebook свое видео с убийством Джорджа Флойда, потому что нам всем нужно было это увидеть. Нам нужно знать имя Джорджа Флойда. У Facebook есть задача обеспечить безопасность людей и сделать так, чтобы наши технологии не работали на несправедливость».

Генеральный директор Microsoft Сатья Наделла высказался в LinkedIn не только о событиях в Миннеаполисе, но и о недавней истории в Центральном парке Нью-Йорка, когда чернокожий мужчина Кристиан Купер попросил белую женщину надеть на собаку намордник, а та в ответ угрожала ему вызовом полиции.

«Наша идентичность, само наше существование коренится в расширении возможностей каждого на планете. Поэтому мы обязаны использовать наши платформы, наши ресурсы, чтобы делать возможными системные изменения. Это серьезный вызов», — написал Наделла.

Генеральный директор Snap (компании, владеющей Snapchat) Эван Шпигель в воскресенье отправил сотрудникам большое письмо:

«Отцы-основатели, которые придерживались ценностей свободы, равенства и справедливости для всех, были преимущественно рабовладельцами. Их видение нации, созданной людьми для людей, было построено на основе предрассудков, несправедливости и расизма. Игнорируя прогнивший фундамент и постоянные проблемы в обеспечении возможностей для всех, мы не даем себе осознать нашу истинную способность к прогрессу. И из-за этого мы не сможем обеспечить свободу, равенство и справедливость для всех».

Шпигель подчеркивает свою работу по пониманию борьбы за равенство с точки зрения молодого, белого и привилегированного мужчины, а также рассуждает о финансовых методах решения проблемы неравенства. Среди прочего он предлагает создать внепартийную комиссию, которая займется правозащитными вопросами, а также инвестициями в жилье, здравоохранение и образование.

По материалам TechCrunch

Content Protection by DMCA.com