Anthropic найняла колишнього керівника проєктування дата-центрів Google
Anthropic найняла Джона М Вілсона та інших колишніх фахівців Google з інфраструктури дата-центрів, енергетики й забезпечення потужностей.
Anthropic найняла колишнього керівника глобального проєктування та будівництва дата-центрів Google Джона М Вілсона на посаду технічного спеціаліста, відповідального за забезпечення потужностей у регіоні Європи, Близького Сходу та Африки. У Google він пропрацював шість років і займався розвитком дата-центрів та програмами підводної інфраструктури.
Про призначення та інші переходи фахівців із Google до Anthropic повідомляє BBC News. До роботи в Google Вілсон очолював напрями проєктування й будівництва в Європі в Amazon, а також працював директором з інфраструктури в НАТО та начальником штабу Британської армії.
Команда інфраструктури
Anthropic також залучила низку інших колишніх працівників Google для роботи з інфраструктурою дата-центрів. Вінні Люн очолила напрям інфраструктури дата-центрів, Бретт Роджерс перейшов після керівництва будівельними роботами в Google, а Лівень Мао, яка раніше була головною архітекторкою систем дата-центрів, тепер відповідає за їхнє проєктування в Anthropic.
Адам Джонсон, який десять років працював у Google, у жовтні приєднався до Anthropic як керівник напряму електричних систем дата-центрів. Пітер Сароссі після 20 років у Google став технічним спеціалістом з інженерії безпеки дата-центрів. Зак Міллер, який пропрацював у Google 17 років, відповідає в Anthropic за управління операціями дата-центрів.
Потужності та енергетика
До команди Anthropic приєдналися також Скарлетт Чен, яка раніше працювала над передовими технологіями та інноваціями в Google, і Сана Уджі, яка в квітні почала працювати в енергетичній команді компанії для розширення портфеля дата-центрів. Майк Брінкер перейшов із Google на посаду, пов’язану із забезпеченням потужностей, а Асад Малік очолив стратегію фінансування обчислювальних ресурсів.
У своєму дописі в LinkedIn Вілсон зазначив, що робота з глобальною інфраструктурою дата-центрів і підводними програмами навчила його двох речей: масштаб потребує поваги, а команди з високим рівнем довіри здатні зробити виняткове звичним. Про нову роботу він сказав: «Ставки й масштаб ще ніколи не були такими високими, і я прагну взятися до роботи».