Canva оголосила скорочення та реорганізацію для 22% працівників
Canva оголосила реорганізацію, що торкнеться 1271 працівника, або 22% штату. Частину співробітників звільнять або переведуть на інші ролі.
Компанія Canva оголосила про масштабну реорганізацію, яка торкнеться 1271 працівника, або 22% її штату. Частині співробітників змінять ролі чи запропонують переїхати до централізованих офісів, а частину звільнять, повідомляє The Verge.
Співзасновниця та генеральна директорка Canva Мелані Перкінс заявила працівникам, що після розгляду різних варіантів компанія дійшла висновку: невеликих змін недостатньо. За її словами, Canva прагне повернутися до моделі невеликих самостійних команд, які можуть ухвалювати рішення та зосереджуватися на потребах спільноти користувачів.
Зміни в організаційній структурі
У межах реорганізації Canva об’єднає команди Product, Growth і Platform в єдину продуктову організацію. Компанія також планує спростити управлінські рівні та об’єднати функції, відповідальність яких перетинається.
Сідней стане основним місцем роботи для більшої кількості продуктових команд, а також для працівників інших спеціалізацій, де важливими є спільний контекст і тісна співпраця. Для частини співробітників це може означати необхідність переїзду.
Нові правила гібридної роботи
Із січня Canva очікуватиме, що більшість працівників із гібридним форматом роботи проводитимуть в офісі два або три дні на тиждень. Конкретна кількість днів залежатиме від умов у відповідному регіоні.
Працівникам, які залишатимуть компанію, обіцяють виплати у розмірі щонайменше шести місячних зарплат, медичне страхування протягом 12 місяців і ресурси для пошуку нової роботи.
