Доходи аспірантів у Європі суттєво різняться між країнами
Звіт Eurodoc показав значні відмінності в доходах докторантів у 26 країнах Європи та приклад реформи в Естонії.
Доходи аспірантів першого року навчання у 26 країнах Європи в 2024–2025 роках суттєво відрізнялися, показав звіт Європейської ради докторантів і молодих дослідників Eurodoc. Дослідження стало першим комплексним оглядом доходів докторантів у регіоні, повідомляє Nature.
Зарплата, стипендія або змішана модель
Автори аналізували винагороду, яку отримують докторанти на першому році навчання. Порівнювати такі показники складно, оскільки в різних країнах аспіранти можуть бути працевлаштованими та отримувати зарплату, жити на стипендію або мати змішаний формат виплат.
Зарплата оподатковується, тому сума, яку людина отримує після сплати податків, є нижчою. Водночас працевлаштування може передбачати додаткові гарантії, зокрема пенсійні права та відпустку у зв’язку з батьківством. Стипендії зазвичай не оподатковуються, але можуть не включати інших соціальних виплат.
Вплив вартості життя та приклад Естонії
На реальну цінність виплат також впливає вартість життя, яка істотно різниться залежно від країни. За оцінкою співавторки звіту Піл Марії Саугманн, рівень винагороди сприяє відтоку молодих дослідників до Скандинавії та країн Бенілюксу з багатьох інших частин Європи.
Естонія, за її словами, продемонструвала інший підхід. Реформа докторської освіти 2022 року замінила студентську стипендію обсягом близько 8 тисяч євро на рік гарантованою зарплатою, що становила приблизно у 2,5 раза більше. Це сприяло зростанню кількості заявок на докторські позиції та посиленню зв’язків з промисловістю.
Звіт Eurodoc опублікували у вересні. Організація має на меті привернути увагу до розривів у винагороді докторантів і стимулювати збір порівнюваних даних у європейських країнах.
