Корпорація Intel намагається всіма силами боротися з падінням доходів. Для цього керівництво вирішило скоротити собі зарплату для амбітного плану відновлення.
Головний виконавчий директор Пет Хелсінгер скорочує свою зарплатню на 25%. Іншим представникам виконавчого керівництва зменшать зарплату на 15%. Менеджери вищої ланки отримуватимуть на 10%, а компенсація менеджерам середньої ланки скоротиться на 5%.
«Оскільки ми продовжуємо долати макроекономічні труднощі та працювати над скороченням витрат по всій компанії, ми внесли кілька коригувань до наших програм компенсації та винагород для працівників на 2023 рік. Ці зміни покликані суттєво вплинути на наше керівництво та допоможуть підтримати інвестиції та загальну робочу силу, необхідну для прискорення нашої трансформації та досягнення нашої довгострокової стратегії», – повідомляється у заяві Intel.