Black Lives Matter. Як керівники технологічних гігантів відреагували на масові протести в США

Black Lives Matter. Як керівники технологічних гігантів відреагували на масові протести в США

По всіх Сполучених Штатах вже тиждень тривають протести, пов’язані зі смертю 46-річного жителя Міннесоти Джорджа Флойда через дії поліцейського — його задушили. Поліцейський Дерек Шовін затримав Флойда та притиснув йому шию коліном, тримаючи його протягом семи хвилин. Причиною затримання стало те, що Флойд нібито хотів розрахуватися у магазині підробленими грошима.

На початок червня протести та заворушення з Міннесоти дійшли до головних американських міст — Нью-Йорка та Вашингтона, в них оголосили комендантську годину.

На минулих вихідних рух проти насильства щодо чорношкірих американців спалахнув з новою силою. Системна нерівність у США регулярно призводить до подібних випадків — у 2014 році у Томпкінсвілі, штат Нью-Йорк, поліцейські так само задушили іншого чорного американця, 43-річного Еріка Гарнера.

Сучасна мораль вимагає від публічних осіб участі в соціальних проблемах — і глави найбільших технологічних компаній не є винятком. Тим паче, їхні головні офіси розташовані у США. Тім Кук, глава Apple, вже зазначив, що компанія черпає свої сили в розмаїтті:

«Зараз багатьох людей цікавить тільки повернення до нормального життя, до статус-кво, що є зручним, коли не помічаєш несправедливості. Як складно не було б це визнати, це бажання — ознака привілеїв. Смерть Джорджа Флойда — шокуючий і трагічний доказ того, що ми повинні прагнути до більшого, ніж просто “нормальне” майбутнє. Ми повинні будувати те, то відповідає вищим ідеалам рівності та справедливості», — написав глава Apple. За його словами, компанія пожертвує кошти для Ініціативи рівного правосуддя (Equal Justice Initiative) та інших некомерційних організацій.

У Twitter у зв’язку з протестами стандартний логотип змінили на чорно-білий, додавши в біо хештег #blacklivesmatter:

«Расизм не дотримувється соціального дистанціювання. На тлі вже зростаючого страху та невпевненості навколо пандемії, цей тиждень нагадав нам про, можливо, більш поширене явище: расизм та несправедливість, з якими щодня стикаються чорношкірі та темношкірі люди».

В Amazon також не залишилися осторонь:

«Несправедливе та жорстоке поводження з чорними людьми в нашій країні повинно бути припинено. Ми солідарні з чорношкірою спільнотою — нашими співробітниками, клієнтами та партнерами — у боротьбі проти систематичного расизму і несправедливості».

Глава Amazon Web Services Енді Джессі додав свою думку:

«Що має статися, щоб ми припинили миритися з несправедливими вбивствами чорних людей? Скільки ще людей повинно померти, скільки поколінь повинні терпіти це, скільки ще потрібно відеосвідчень? Що ще нам потрібно? Нам потрібно більше, ніж те, що дають суди і політичні лідери».

У соцмережах Amazon вже встигли засудити за лицемірство. Працівники Amazon регулярно скаржаться на трудові проблеми, а технології Amazon Web Services, зокрема розпізнавання облич, використовуються поліцією. На твіт Енді Джессі відреагували в Американському союзі захисту громадянських свобод (ACLU):

«Класний твіт. Ви збираєтеся припинити продаж технологій розпізнавання осіб, яка збільшує зловживання з боку поліції? Чи будете ви брати на себе зобов’язання припинити продаж технології спостереження за розпізнаванням облич, яка підсилює зловживання з боку поліції?»

В Amazon на це питання не відповіли.

Реакцію Facebook теж можна назвати неоднозначною.

«Біль минулого тижня нагадує нам про те, скільки ще має пройти наша країна, щоб дати кожній людині свободу жити гідно…», — написав глава Facebook Марк Цукерберг.

Раніше співробітники Facebook обурилися рішенням Марка Цукерберга не цензурувати твіти Трампа, в яких він погрожує жорстоко придушувати протести в США. Але Цукерберг все ж спробував очистити репутацію, виділивши 10 мільйонів доларів правозахисним організаціям.

«Щоб допомогти у цій боротьбі, я впевнений, що Facebook має докласти більше зусиль, щоб підтримувати рівність і безпеку для чорношкірого співтовариства на наших платформах. Як би важко на це не було дивитися, я вдячний, що Дарнелла Фрейзер опублікувала в Facebook своє відео з убивством Джорджа Флойда, тому що нам всім потрібно було це побачити. Нам потрібно знати ім’я Джорджа Флойда. У Facebook є завдання забезпечити безпеку людей і зробити так, щоб наші технології не працювали на несправедливість».

Генеральний директор Microsoft Сатья Наделла висловився у LinkedIn не тільки про події в Міннеаполісі, а й про недавню історію в Центральному парку Нью-Йорка, коли чорношкірий чоловік Крістіан Купер попросив білу жінку вдягти на собаку намордник, а та у відповідь погрожувала йому викликом поліції.

«Наша ідентичність, саме наше існування корениться в розширенні можливостей кожного на планеті. Тому ми зобов’язані використовувати наші платформи, наші ресурси, щоб робити можливими системні зміни. Це серйозний виклик», — написав Сатья Наделла.

Генеральний директор Snap (компанії, що володіє Snapchat) Еван Шпігель у неділю відправив співробітникам великого листа:

«Батьки-засновники, які дотримувалися цінностей свободи, рівності і справедливості для всіх, були переважно рабовласниками. Їхнє бачення нації, створеної людьми для людей, було побудовано на основі забобонів, несправедливості і расизму. Ігноруючи прогнилий фундамент та постійні проблеми в забезпеченні можливостей для всіх, ми не даємо собі усвідомити нашу справжню здатність до прогресу. І через це ми не зможемо забезпечити свободу, рівність і справедливість для всіх».

Шпігель підкреслює свою роботу з розуміння боротьби за рівність з точки зору молодого, білого і привілейованого чоловіка, а також розмірковує про фінансові методи вирішення проблеми нерівності. Серед іншого він пропонує створити позапартійну комісію, яка займатиметься правозахисними питаннями, а також інвестиціями в житло, охорону здоров’я та освіту.

За матеріалами TechCrunch

Content Protection by DMCA.com