Скорочення в технологічному секторі США перевищили 200 тисяч у 2026 році

У технологічному секторі США від початку 2026 року скоротили понад 200 тисяч працівників, а аналітики попереджають: якщо звільнення поширяться на інші галузі, роботу можуть втратити ще до 1,6 мільйона людей. Про це повідомляє CNET з посиланням на трекер TrueUp та оцінки експертів.

Компанії скорочують витрати на персонал, водночас спрямовуючи значні кошти на штучний інтелект, автоматизацію та інфраструктуру. За даними Goldman Sachs, обсяг таких витрат, які не відображаються в балансах компаній, сягає 3,2 трильйона доларів.

Масштаби скорочень

Серед компаній, які цього року скоротили персонал або запропонували викуп контрактів щонайменше тисячі працівників, названо Microsoft — 60 тисяч осіб, Oracle — 21 тисячу, Amazon — 17 тисяч, Uber — 3,3 тисячі та Netflix — тисячу. Amazon також скоротила 14 тисяч працівників у 2025 році.

Meta у травні звільнила 8 тисяч людей. Google розширила програму добровільного викупу контрактів на окремих працівників у п’яти країнах. Платформа графічного дизайну Canva скоротила або перевела на інші позиції 1271 працівника, що становить 22% її штату.

Скорочення торкнулися не лише компаній із фінансовими проблемами, а й прибуткових бізнесів зі стабільними доходами. Водночас деякі роботодавці після звільнень, пов’язаних із використанням ШІ, знову наймали людей: це, зокрема, сталося у Salesforce та Ford.

Ризики для ринку праці

Наразі звільнення не поширилися широко за межі технологічної індустрії, а загальна кількість скорочень у США є найнижчою з 2022 року. Однак керівниця некомерційної організації JVS Bay Area Ліза Кантрімен-Кіроз заявила, що ринок праці стає дедалі нестабільнішим, особливо для молоді.

За її словами, з 2021 року кількість наймів на початкові посади у професіях, найбільш пов’язаних із ШІ, зменшилася на третину. Це може позначитися, зокрема, на роздрібній торгівлі та фінансовому секторі, які часто є стартом кар’єри для молодих працівників. Вона також зазначила, що федерального фінансування достатньо для навчання приблизно 200 тисяч працівників на рік, що значно менше від потенційних потреб.

Водночас сектор охорони здоров’я став винятком: минулого місяця в ньому додалося 42 тисячі робочих місць.