Університет Кентуккі дозволив працівнику не користуватися ШІ з релігійних мотивів

Університет Кентуккі дозволив працівнику не користуватися ШІ з релігійних мотивів

Університет Кентуккі дозволив працівнику не використовувати ChatGPT, Copilot та інші ШІ-інструменти через його гуманістичні переконання.

Університет Кентуккі у вересні дозволив 45-річному адміністратору з дослідницьких питань Девіду Дарману не використовувати у роботі інструменти штучного інтелекту через його переконання. Працівник, який називає себе гуманістом, звернувся по релігійне пристосування відповідно до федерального законодавства США.

Як повідомляє TechSpot, університет погодився звільнити Дармана від використання Copilot, ChatGPT та інших мовних моделей. Його робота не вимагає застосування таких інструментів: в університеті він допомагає дослідникам із заявками на гранти та пов'язаними завданнями.

 

Позиція працівника

 

Дарман вирішив подати звернення після того, як адміністрація університету почала закликати всіх працівників застосовувати ШІ у своїй роботі. Він вважає, що передавання чатботу процесу осмислення робочих ситуацій і взаємодії з іншими людьми суперечить його уявленням про людську свідомість, моральну відповідальність та особисту дієздатність.

За його словами, процес обдумування роботи, етичних питань і ставлення до інших людей є важливою складовою розвитку моральної особистості. Дарман також заявив, що використання комерційних великих мовних моделей підриває його здатність самостійно ухвалювати моральні рішення.

 

Звернення за підтримки гуманістів

 

У зверненні до керівництва університету Дарман послався на «Гуманістичний маніфест III», який Американська гуманістична асоціація вперше опублікувала 2003 року. Асоціація підтримала його клопотання про релігійне пристосування на робочому місці відповідно до розділу VII федерального законодавства США.

Адвокатка Американської гуманістичної асоціації Александрія Гайскенс повідомила, що зустріч сторін відбулася у колегіальному форматі. Під час неї Дарман підтвердив, що відмова від ШІ не створить навантаження для його підрозділу та не знизить його продуктивності. Гайскенс зазначила, що переконання Дармана можуть розглядати як всеохопний спосіб життя, подібний за значенням для людини до релігійних переконань.