Народный суд Пекина запретил китайским компаниям выплачивать зарплату сотрудникам в стейблкоинах, например, USDT.
По данным местных СМИ, сотрудник одной из местных блокчейн-фирм подал в суд на своих руководителей из-за того, что зарплату и премии ему выплачивали в USDT. Истец заявил, что работодатель отказался платить ему в фиатной валюте.
В результате суд запретил использовать стейблкоины для оплаты труда по всему Китаю, поскольку они «не являются законным платежным средством Китая».
По решению суда, работодатель обязан выплатить истцу более 270 тысяч юаней (около $40 240) в виде зарплаты и бонусов.