Половина IT-працівників у Британії мають додатковий заробіток

Майже кожен другий працівник IT-сфери у Великій Британії поєднує основну зайнятість із додатковим заробітком, хоча середня річна зарплата в галузі становить 60 600 фунтів стерлінгів. Такими є результати дослідження Careerminds, про які повідомляє TechRadar.

За даними дослідження, додаткову роботу мають близько половини IT-фахівців, тоді як серед усіх працівників із повною зайнятістю цей показник становить 30%. Зокрема, 23% опитаних у технологічній сфері працюють як фрилансери, а 7% мають традиційну другу роботу.

Гнучкий графік для фрилансу

Автори дослідження зазначають, що 58% працівників IT-сфери заробляють щонайменше 50 тисяч фунтів на рік. Водночас ця галузь найменше схильна до фінансового тиску перед днем виплати зарплати порівняно з іншими секторами.

Одним із чинників поширення додаткової зайнятості може бути гнучкий формат роботи. Гібридний графік мають 49% IT-працівників, тоді як у сфері гостинності цей показник становить 4%. Такий режим може давати більше можливостей виконувати фриланс-проєкти у вечірній час або на вихідних.

Нерівні можливості для додаткового доходу

Сертифікована кар'єрна консультантка Аманда Огастін зазначила, що деякі професії природно пристосовані до фрилансу. За її словами, розробник, наприклад, може взяти проєкт увечері або на вихідних.

Водночас серед усіх повнозайнятих британців 47% повідомили, що гроші закінчуються до дня зарплати — у середньому за 7,9 дня до нього. Кожен п'ятий респондент через це скасовував підписки, відмовлявся від соціальних планів або пропускав прийом їжі, щоб зберегти кошти на повсякденні витрати. Огастін наголосила, що люди, яким додатковий дохід потрібен найбільше, не завжди мають достатньо часу, енергії чи гнучкості для ще однієї роботи.