За даними видання The Information, лише 31% опитаних розробників Google заявили про продуктивну роботу з квітня по червень 2020 року. Це на 8% менше «рекордного» березневого показника, пише VC.ru.
Прес-секретар Google Кеті Сатчісон заявила The Information, що продуктивність праці в компанії виросла після спаду і стала навіть вищою, ніж була до пандемії. За її словами, мотивація розробників в третьому кварталі виявилася сильнішою, ніж в той же період в 2019 році.
Однак The Information повідомляє, що побачивши показники третього кварталу, глава по продуктивності розробників Майкл Бахман написав в листі топ-менеджерам і керівникам компанії про те, що низькі результати «як і раніше актуальні для всіх команд в компанії».
З листувань і звітів, які опинилися в розпорядженні The Information, в числі причин згадувалися такі чинники:
- Як показало опитування за другий квартал, в компанії впали показники, що впливають на продуктивність, серед яких чітка комунікація між членами команд.
- Старші співробітники менше часу приділяють навчанню новачків.
- Проблеми в роботі домашнього інтернету.
- Новачки нерідко стикаються з неактуальною інформацією, а документація та інструкції мають прогалини.
- За словами одного з них, оновлення інструкцій – важлива складова нормальної роботи. «Зараз набагато важче змусити когось просто показати, як і що робити», – зізнався один з новачків.
Співробітники Google і самі проводили опитування по оцінюванню якості роботи.
За результатами липневого опитування, 62% працівників компанії висловилися за те, щоб відвідувати офіс кілька днів на тиждень і лише 10% були готові постійно працювати віддалено.
Нагадаємо, Google побудує міні-місто навколо своєї штаб-квартири
