Апеляційний суд США ухвалив, що Ілон Маск порушив федеральне трудове законодавство, коли пригрозив позбавити співробітників опціонів на акції, якщо вони об’єднаються в профспілки.
Відповідно до рішення суду, твіт Маска від 2018 року порушив федеральний закон про працю. Також мільярдера зобов’язали повторно найняти співробітника Tesla, якого він незаконно звільнив.
Апеляційний суд також залишив чинним рішення Національної ради з трудових відносин (NLRB) про те, що бізнесмен незаконно погрожував своїм співробітникам позбавленням винагороди за намір створити профспілку.
Звинувачення було висунуто у відповідь на твіт 2018 року, в якому Маск відповів користувачу, який запитав про його погляди на профспілки. Позов був поданий організацією United Auto Workers після того, як співробітники заводу Tesla у Фрімонті, штат Каліфорнія, спробували об’єднатися у профспілки.
