Стрімке впровадження штучного інтелекту може спричинити зменшення заробітної плати, але на даний момент це не призводить до ліквідації робочих місць, навіть створюючи нові можливості. Цей вплив особливо помітний серед молодих і висококваліфікованих працівників. Про це говориться в дослідженні, опублікованому Європейським центральним банком.
У дослідженні вказується, що в обраній групі з 16 країн Європи зріс відсоток зайнятості у секторах, що піддаються впливу штучного інтелекту. Водночас низькокваліфіковані та середньокваліфіковані робочі місця майже не постраждали, тоді як висококваліфіковані позиції отримали найбільше стимулюючого впливу.
У той же час відмічається “нейтральний або слабо негативний вплив” на доходи працівників, і цей ефект може посилитися у майбутньому.
“Технології з штучним інтелектом продовжують розвиватися і застосовуватися. Більшу частину їхнього впливу на зайнятість і заробітну плату – а отже, на зростання та рівність – ми ще побачимо”, – підсумовується у дослідженні ЄЦБ.
