Amazon ведет разработку технологии искусственного интеллекта Automated Applicant Evaluation, сообщает издание Vox. В распоряжение журналистов попала конфиденциальная документация Amazon от октября 2021 года. Согласно этим файлам, корпорация уже минимум год разрабатывает технологию, которая возьмет на себя функции HR-специалистов.
Automated Applicant Evaluation уже может определить, какие кандидаты подходят для работы больше и кого нужно пригласить на собеседование. Для этого ИИ находит сходства в резюме уже работающих в компании и тех, кто откликнулся на подобные вакансии.
«Рекрутеров из процесса найма на этом этапе технология исключает», — отмечает Vox.
Стало известно, что разработку впервые использовали при поиске медицинских представителей в 2021 году. А потом уже применяли для отбора самых разных специалистов.
В прошлом месяце Amazon начала масштабные сокращения работников многих отделов, в том числе и рекрутеров.