Бывший главный директор по зарплатам в Twitter Марк Шобингер подал коллективный иск от лица действующих и бывших работников компании из-за того, что она не выплатила им премии за 2022 год.
Согласно содержанию искового документа, бывшее руководство, в том числе финансовый директор Twitter Нед Сегал, обещало подчиненным половину их премий за 2022 год. По словам Шобингера, данные обещания сотрудники слышали, как до, так и после приобретения Twitter Илоном Маском.
В первом квартале 2023 года, когда Twitter должен был выплатить сотрудникам бонусы, руководство отказалось это делать. Шобингер отметил, что рассчитывал на полагающиеся ему бонусы, из-за чего отказывался от предложений работы в других компаниях.
По словам адвокатов, размер премий, которые причитаются участникам иска, оценивается в «десятки миллионов долларов». Они добавили, что на выплаты от Twitter может претендовать «пара тысяч сотрудников».
