Facebook шукає директора по віддаленій роботі

Facebook шукає директора по віддаленій роботі

Facebook відкрив вакансію на посаду директора по віддаленій роботі. Йому належить розробити довгострокову стратегію дистанційної роботи для співробітників компанії. Про це повідомляє офіційний блог Facebook.

Також в обов’язки топ-менеджера увійдуть: управління багатопрофільної командою, відповідальною за перехід компанії на віддалену роботу; pозробка та моніторинг глобальної програми цінностей в дистанційній роботі; навчання HR-менеджерів і керівників підрозділів масштабуванню і організації віддаленої роботи; впровадження та контроль програм віддаленої роботи.

Від претендента потрібен 15-річний досвід керівництва командами, віддаленими підлеглими або відділом кадрів.

Також бажано мати більше п’яти років досвіду дистанційної роботи або управління розподіленими/віддаленими командами.

Нагадаємо, Facebook показав робоче місце віддаленого працівника майбутнього

Content Protection by DMCA.com